CONTABILITA

Dichiarazioni fiscali: 730, 770, Certificazione Unica, dichiarazione dei redditi per persone fisiche e Società

Le dichiarazioni fiscali previste dal nostro ordinamento si distinguono a seconda del dichiarante, di ciò che è dichiarato e a chi si rivolgono. Vediamole nel dettaglio. CERTIFICAZIONE UNICA (Certificazione Unica 2017) La Certificazione Unica 2017 (CU)...

Leggi tuttoread_more
blog-grid

Regime forfettario o altri regimi contabili: come e quando

14/05/2016 Il regime forfettario è stato introdotto nel nostro ordinamento dalla Legge di Stabilità 2015 (L. 190/2014). Vediamo quindi che cosa prevede fiscalmente ed operativamente rispetto a quello ordinario, semplificato e dei contribuenti minimi. R...

Leggi tuttoread_more

CONSULENZA DEL LAVORO

Focus. Pianificazione. Programmazione.

Nba finals ’97. Gara 5. E’ considerata una delle più grandi partite della storia nba e più spettacolare a livello sportivo. Manco a dirlo, sua maestà Michael Jordan recita il ruolo da protagonista. Ciò che risulta essere fortemente attuale ancora ...

Leggi tuttoread_more

Malattia: calcolo dell’indennità Inps e lordizzazione

La malattia rientra nei casi (assieme alla maternità e all’infortunio) in cui il rapporto di lavoro risulta sospeso ma la retribuzione è comunque dovuta come stabilito dall’art. 2110 del c.c. Infatti Il contratto di lavoro subordinato è un rapporto...

Leggi tuttoread_more

Il lavoro autonomo: tipologie e gestione previdenziale

Il lavoro autonomo si esplica quando ci si obbliga a compiere, dietro un corrispettivo, un’opera o un servizio con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente (art.2222 c.c.}. Si differenzia quindi...

Leggi tuttoread_more

Maternità obbligatoria e facoltativa per lavoratrici dipendenti e professioniste.

Il diritto alla maternità tutela la lavoratrice dipendente con gli stessi diritti (a parità di lavoro) del lavoratore, riconoscendo la funzione essenziale familiare nel nostro ordinamento, garantendo condizioni di lavoro adeguate e la giusta protezione...

Leggi tuttoread_more
blog-grid

Apprendistato professionalizzante: quali benefici, come funziona

  L’apprendistato professionalizzante è uno dei rapporti di lavoro, se non il principale per alcuni settori di attività, a cui  si ricorre per ottemperare al duplice obbiettivo di assunzione di nuova forza lavoro e al contempo cercare di ...

Leggi tuttoread_more